在去年完成重组脱离破产保护，成为一家“小而专注”的商业图文印刷公司，并且重返纽约证券交易所后，伊士曼·柯达昨日宣布任命前私募公司Augusta Columbia Capital执行合伙人杰弗·克拉克(Jeff Clarke)担任公司CEO.

柯达中国内部人士对《第一财经日报》记者表示，遴选新的CEO的工作1年前就已经展开，也通过了Egon Zehnder等猎头公司，候选人包括若干内部候选人和外部候选人。昨日晚间，上述人士收到公司内部邮件，公布了新的CEO，在他看来，最后董事会确定选用来自公司外部CEO 人选，可能是董事会希望转型后的柯达有更多创新的思维。

“我的任务是带领柯达转型，现在已经基本完成。”去年柯达公司时任总裁兼首席执行官彭安东在接受《第一财经日报》记者独家专访时就曾表示，很快将结束自己8年的CEO任期，并将继续担任柯达顾问。

“越是稳定成熟的环境，内部选拔CEO的可能性越高，但如果市场环境出现变化，或者公司战略生变，则从外部选择CEO的可能性大，”博斯公司合伙人徐沪初此前对记者表示，因为“内部提拔的CEO在推动公司变革时会面临困难，必须要了解如何平衡新的管理团队”。

此前，被称作“黄色巨人”的柯达是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商，并在1976年就开发出了数字相机技术，但因对数字科技给传统影像的冲击反应迟钝，终于节节败退。市场普遍认为，柯达应该早就看清趋势转型，但由于其满足于传统胶片产品的市场份额和垄断地位，缺乏对市场的前瞻性分析，而错失了转型的最佳时机。

现在柯达聚焦的4项业务主要是商业印刷、包装印刷、功能印刷与专业服务市场，2013年的收入达到25亿美元。目前柯达的新股东包括私募巨头黑石集团、对冲基金蓝山资本管理公司等。

新任CEO杰弗·克拉克此前担任私募公司Augusta Columbia Capital执行合伙人，重点面向科技公司投资，他还担任过旅游科技服务商Travelport董事长，该公司出售给Cendant之前，他从2006年至2011年一直担任CEO。克拉克还在2004年到2006年担任CA首席运营官，2002年到2003年担任惠普执行副总裁，曾是惠普收购康柏交易中的关键人物，当时他担任康柏首席财务官。

克拉克在一份声明中表示：“柯达已经取得了明显的进步，成为近年来最成功的企业重组之一。我期待着继续这项工作，将柯达转型为一家全球性的B2B技术领袖。”据悉，克拉克基本年薪为100万美元，并且获得了价值300万美元的限制股，另外还有激励计划。