1月14日消息,在今天的中国广核集团2019年度新闻发布会上获悉,作为唯一同时获得四项改革试点的中央企业,中广核今年将以落实四项改革试点为突破口,全面深化改革。中广核将调整优化产业布局结构,推动相关产业向价值链高端环节迈进,同时加大低效资产处置力度,并准备用1-2年时间,实现成员公司外部董事全覆盖。
中广核新闻发言人黄晓飞介绍,2018年,中国广核集团(简称中广核)先后被国务院国资委确定为落实董事会职权试点单位、国有资本投资公司试点单位和创建世界一流示范企业,三家成员公司入选国企改革‘双百行动’。
关于创建世界一流示范企业,中广核深改办主任、战略计划部总经理方春法表示,具体到今年,中广核将对照以上标准,瞄准一流的发电业绩、一流的WANO指标、一流的电站管理能力和一流的科技研发实力,结合实际制定实施方案,明确具体指标和举措,推动落实,力争用3-5年时间,率先在核电领域成为创新能力强、质量效益优、规模体量大的世界一流企业。
关于国有资本投资公司试点,方春法表示,将在组织框架、运营模式和经营机制方面加大改革力度。“初步设想,一是坚持‘小总部、大产业、强统筹’原则,通过机构、授权等改革进一步强化总部能力。组建若干个总部集约化平台,切实管好资本投向、资本运作、资本回报和资本安全。二是调整优化产业布局结构,进一步做强存量、做优增量、主动减量,推动相关产业向价值链高端环节迈进,加大低效资产处置力度。三是完善经营机制,激发动力活力,形成灵活高效的激励约束机制,逐步实现薪酬待遇与业绩和价值贡献的强关联。”
关于落实董事会职权试点,方春法表示主要是聚焦董事会建设,“接下来,将进一步思考需要国资委授权放权的事项,梳理清楚国资委与集团公司之间的权责关系,完善集团公司章程和配套政策制度。”
方春法表示,去年集团已经建立了外部董事储备库,接下来准备用1-2年时间,实现成员公司外部董事全覆盖,发挥他们在专业性、独立性方面的优势。同时,完善董事会考核评价体系,推动职业董事长、专职董事、职务董事更好地履职尽责。选择部分成员公司开展内部试点,向董事会下放经理层选聘、业绩考核、薪酬分配等权责,切实发挥董事会作用。成员公司董事会的投资授权将分类设置,灵活调整,干的好的多授权,干的差的少授权甚至不授权。
关于国企改革“双百”行动,方春法表示,主要是在央企二级成员公司层面打造一批改革尖兵,发挥突破带动作用,打通改革“最后一公里”。
据了解,中广核入选的三家企业运营公司、研究院、中广核核技术发展股份有限公司在改革举措上各有侧重。运营公司要推动“三能”改革落地,真正实现“能上能下、能高能低、能进能出”。研究院要进一步完善科研管理体制机制,多措并举加强对科研人员的激励约束,提升科研工作效率,激发内部动力活力。核技术公司要强化总部能力建设,通过公司治理加强对成员公司的管控,建立管理团队利益风险捆绑机制,实现融合发展。
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