◆ 相关新闻列表
澳政府修改技术移民职业清单 十...   [9275]
德国职教报告显示空白培训位置达...   [8926]
中国国务院再放权:取消47项职...   [8349]
中国:现代职业教育应有大视野 ...   [6744]
主要国家的职业资格证书制度   [5302]
国外职业教育综述   [6509]
韩国改革职业教育新招 设人力资...   [5743]
丹麦 教师源自专业技术人员   [7281]
澳大利亚职业教育:拥有百年经验...   [8405]
日本:教师须先到企业工作   [6087]
日本职业技能培养新模式:实习并...   [6412]
德国:师资培养“双元制”也适用   [5962]
欧洲各国怎样资助职教学生 怎样...   [8113]
德国:高质量的职业教育培育了优...   [7463]
加拿大、美国职业资格制度   [8104]
美国四次重大职业教育立法   [9452]
国际主要国家职业教育的管理体制   [9236]
主要国家的职业指导制度   [7526]
俄罗斯:建“大职教”体系   [8917]
<1<
日本:教师须先到企业工作
来源:IEAU亚洲分会      编辑:全球职业资格备案中心           点击次数:6087



日本的双师型教师被称为职业训练指导员,是指具有技术专业(即机械、电工、家电维修等)和教育专业双学士学位的教师。他们主要在职业高中、专修学校、短期大学及公共职业训练机构从事专业技能人才的培养工作。职业训练指导员是一种职业资格。

日本的职业教育师资培养备受政府的支持和关注,日本政府于1999年颁布《雇佣——能力开发机构法》,根据该法规定,日本成立了雇佣——能力开发机构。该机构设立了职业能力开发综合大学校,负责对职业训练指导员的培训和职业技能训练。2002年又一次修订该法,增加了新的资格种类,以满足企事业岗位所需要的职业能力。

职业能力开发大学校隶属日本劳动省,是日本专门培养职业技术教育师资的机构,类似于我国的技术师范院校或技术教育学院,在培养职业教育教师中起主要作用。其课程设置是以学科为核心、以培养学员的实践能力为出发点的。职业训练指导员是集理论课讲授与实际操作训练于一身的师资。持有教师资格证书者先去企业工作,然后再转到教师岗位上来。

职业训练指导员的培养有四年制的长期课程、6个月的短期课程和在职指导员的进修课程等。四年制的长期课程,通过考试招收高中毕业生,培养目标是具有较高理论知识水平、专业技能和教学能力的指导员,毕业生可获取有关专业的指导员资格证书。6个月的短期课程,主要是为具有专业技能和经验者(通过国家二级技工考试,有3年以上实际工作经验者或具有同等技能水平人员)开设的,属于职后培训。




 
Copyright(C)2010-2050 ©版权所有 全球证书备案和鉴定中心