华尔街日报周五报道指出，亿万富翁投资人、伯克希尔哈撒韦公司董事长兼首席执行官沃伦-巴菲特在2012年获得的年薪是10万美元，这一标准已经有超过三十年没有变化。

巴菲特的2012年总薪酬也是远低于其他著名公司首席执行官的423923美元，其中的323923美元是由伯克希尔哈撒韦公司支付的安保费用。 

相比2011年，为巴菲特提供保安服务的成本已经低了很多，而且他本人从2012年起也不再领取华盛顿邮报公司董事会的董事费，这造成巴菲特的年度总薪酬数字减少了14%。由于伯克希尔哈撒韦是华盛顿邮报公司的大股东，后者支付的董事费也一直被计算为巴菲特从伯克希尔哈撒韦公司获得的薪酬的一部分。

巴菲特是福布斯全球富豪榜的第四名，身家估值是535亿美元，他的绝大多数收入都来自名下的个人投资组合。他在领导伯克希尔哈撒韦超过四十年期间将这个濒临倒闭的纺织厂打造成业务覆盖糖果和内衣，同时运营电厂和铁路，价值2500亿美元的巨大综合(行情 专区)体。他本人也是公司的最大股东，并且承诺将绝大部分财富捐赠给比尔和梅琳达基金会以及其他四个家族慈善组织。

位居富豪榜第二位的微软公司联合创始人比尔-盖茨也是伯克希尔哈撒韦公司董事会成员。公司董事会2012年的董事费标准是1800美元到5800美元之间。

伯克希尔哈撒韦董事会在2004年首次设立薪酬委员会，巴菲特本人在之前一直自行建议年薪数字。文件显示他告知薪酬委员会，“他不希望，也不觉得有必要”获得加薪。

根据伯克希尔哈撒韦公布的股东代理文件，副董事长查理-芒格(Charlie Munger)在去年的年薪也是10万美元，首席财务官马克-汉姆伯格(Marc Hamburg)获得了103万美元年薪，相比更早一年有6%的增长，其总薪酬是104万美元。

这份提交美国证券交易委员会的文件也显示，巴菲特向伯克希尔哈撒韦支付了5万美元以补贴“属于个人部分的邮资以及电话费等零碎项目”。