国际知名调查和管理公司——优信咨询公司(Universum Communications)最近在南非进行的一项调查显示，南非大学生在就业时青睐政府部门和半官方机构。

优信咨询公司是一家总部设在瑞典首都斯德哥尔摩的国际知名集调查研究和管理咨询于一身的公司，在欧洲、美洲、非洲和亚洲都设有地区总部。该公司每年定期在一些主要国家进行毕业生问卷调查，在对结果进行分析后得出“最佳雇主排名”，并在各国权威网站和媒体上发布。目前，该公司有1200多家客户，并包括世界百强公司里的多数。这些跨国公司都通过使用“优信咨询公司”的毕业生调查结果来调整他们的招聘政策及人力资源结构，从而实现生产能力、效率和质量的改善，并对其盈利产生切实而持久的影响。在南非，“优信咨询公司”的调查结果是教育和经济部门调整相关政策的重要依据之一。

日前，优信咨询公司在南非23所公立高等院校里进行了问卷调查，共有16000名大学生、9100名专业人士和900个工商管理硕士(MBA)参加了调查。在此基础上，该公司发布了“2012年南非大学生就业形势报告”，并介绍了南非大学生就业的一些最新动向。

青睐政府部门和半官方机构

最近几年来，南非的政府部门和半官方机构越来越受到大学生的青睐，成为大学生走出校门后优先选择的就业目标。优信咨询南非公司调查部主任杰纳里·斯库塞表示，“这是在全球经济不景气的情况下，我们看到的全球性大学生就业潮流，南非也是如此，因为在经济不稳定的情况下，政府部门的工作具有‘稳定性’和‘安全性’。”

然而，许多受访者指出，在政府部门和半官方机构里工作，取得成就的速度要慢于私营企业，尤其是一些著名的私营大公司。这是选择去政府部门工作的大学生的主要烦恼。

矿业工作风光不再

南非矿产资源丰富，是世界五大矿产资源国之一，矿业因而是南非经济的四大支柱之一，吸引了大量从业人员，而且长期以来一直受到大学生的追捧。但近年来，矿业在大学生中的受欢迎程度在逐渐减退。此次调查显示，矿业在最受欢迎的行业排行榜上名列第三。

斯库塞表示，南非矿业近来罢工不断，而且政府也有把矿业国产化的设想，使大学生不再把矿业作为首选工作。不过，对于南非大学生们来说，不管选择什么工作，职业培训和未来发展空间是他们非常关心的两个方面。

黑人大学生的收入期待最高

调查显示，南非白人大学生毕业后第一份工作的年收入预期为224039兰特(约合人民币160028元)，在各色人种大学生中最低。其次是印度裔和亚洲裔大学生，年收入预期为238623兰特(约合人民币170445元)，而黑人大学生的年收入预期最高，为250958兰特(约合人民币179255元)，比白人大学生多了12%。

对于这种现象，斯库塞解释称，各色人种的大学生在求职时，知道他们面临来自其他人种大学生的压力。白人大学生认为他们不具竞争力，因此没有提出太高的薪水要求。他们的做法是先找到一份工作，干了再说。他们明白，在当今信息时代，他们要早点学习，早点工作，早点升职，成为经理。而对黑人大学生来说，自从南非的种族隔离政策废除后，雇主一般不敢在待遇方面对他们进行“歧视”，故薪水能多要点，就多要一点。因此，他们对收入期待最高。

女性大学生就业期待低，收入也少

南非尽管和许多国家一样，致力于消除女性就业时常常遇到的“性别歧视”，获得与男性同等的收入和待遇，但现实情况是，南非女性大学生就业期待低，她们的收入也比男性少，因为她们知道，她们就业的竞争力不如男性大学生。

调查显示，南非女性大学生第一份工作的预期收入比男性大学生的收入要低16.5%。

男性、黑人大学生主导工程专业

在工程专业，男性大学生依然占主导地位。在接受调查、把工程学专业作为主要学业的受访者中，只有27%为女性。换句话说，在工程学专业的大学生中，男性占了大约3/4。

与此同时，另外一项数据有点出乎意料——在人种方面，70%的工程学大学生是黑人，白人大学生只有17%。