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    国际评审认证联合会(International Union Evaluation and Accreditation,简称IEAU、IUEA)在华文区开展业务,以推动当地社会经济事务的发展和职业国际一体化为己任,同时也着力创造双赢模式,发展战备合作业务,团结在世界社会经济发展中起主导力量作用的华文区中国朋友们,并着力为华文区的战略合作者带来实际效益。

一、战略合作者的盈利
战略合作者以低微的工本费用,利用IEAU国际权威品牌,通过市场运作,共同获取社会的认可,并取得应得的高效益。这是战略合作者的最主要盈利渠道。

二、战略合作者“绩效年薪制”
战略合作者除获取主要的市场收益外,还享有“绩效年薪制”规定的待遇(由于合作机构负责人不是在岗全职人员,所以“绩效年薪制”,与IEAU在岗全职人员工薪制度不同)。相比市场的盈利模式,“绩效年薪制”是微不足道的。

IEAU中国“绩效年薪”表
    (人民币:元)

 

华文区职位

绩效年底薪

折算绩效月薪

绩效年终奖




 亚洲分会××专业委员

RMB 36000 / $ 5500

RMB 3000 / $ 450

RMB 18000 / $ 2700

 省、直辖市区域××专业委员

RMB 24000 / $ 3600

RMB 2000 / $ 300

RMB 12000 / $ 1800





 地级市××专业考试培训管理中心主任

RMB 18000 / $ 2700

RMB 1500 / $ 230

RMB 9000 / $ 1380

 县区××专业考试培训管理中心主任

RMB 12000 / $ 1800

RMB 1000 / $ 150

RMB 6000 / $ 920

 乡镇、社区××专业考试培训管理中心主任

RMB 12000 / $ 1800

RMB 1000 / $ 150

RMB 6000 / $ 920






 地级市××专业业务代理

RMB 12000 / $ 1800

RMB 1000 / $ 150

RMB 6000 / $ 920

 县区××专业业务代理

RMB 12000 / $ 1800

RMB 1000 / $ 150

RMB 6000 / $ 920

备注:超额完成任务按绩效加奖(年薪可折算为月计领,年终奖仅限年终核发)。

了解负责职位解释,请点击 战略合作方国际地位
了解“绩效年薪制”,请点击 战略合作绩效年薪

 
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