全球职业资格备案中心 | 国际行业评审委员会 | 纽贝兰教育学院 | 世界名商评鉴 | 世界名人评鉴 | 国际社会事务评审 | 潜能开发委员会 | 全球企业注册服务
首页 联合会概述 资质 认证权威 盈利与年薪 认证项目 证书样式 战略合作 免费会员 焦点访谈 联系我们 联合会导航
 ◆ 相关新闻列表
 美国:医保改革将使270...  [1425]
 节省开销 美国大学师资外...  [1524]
 UPS收购TNT或导致两...  [741]
 专家详解美国大选中国元素...  [712]
 俄罗斯国家公务员七成是女...  [1305]
 中美年轻人创业环境差异大...  [2702]
 纽约时报:NBA正在逐渐...  [1887]
 美国上周首次申请失业救济...  [1056]
 美国联邦允许各州自行决定...  [1477]
 美国:申请救济数再减美就...  [1130]
 调查:美国青年选择先立业...  [3446]
 经合组织报告显示美收入不...  [3089]
 “用工荒”蔓延到全球50...  [2214]
 美国:今年8成上班族不奢...  [902]
 11月华尔街薪酬寒流来袭  [743]
 苹果公司网罗网络技术专才  [1067]
 美利坚航空公司母公司AM...  [1431]
 诺基亚西门子计划全球裁员...  [986]
 美跨国公司国内雇员减少 ...  [2778]
 福特汽车CEO:未来两年...  [1408]
 在赞比亚的中资公司NCF...  [409]
俄公司四分之一员工受领导压力被迫参加年会
来源:俄新网      编辑:IEAU新闻中心     时间:12/15/2012      点击次数:5632

据俄新网13日报道,据猎头顾问公司的一项调查报告显示,俄罗斯企业50%的员工不愿参加公司的新年晚会,26%以上的人受领导的压力被迫参加活动。

报告中指出,“每两个员工中有一个不愿意参加同领导和同事的节日聚会(48%),虽然他们当中一半的人(26%)计划参加是因为‘必须’”。

三分之一受访者坦诚感受到压力,虽然领导没有直接强迫他们出席集体活动,但企业内部存在潜规则,即“非常希望”员工能够出席活动。

多数员工不喜欢集体活动主要原因是活动上他们不能放松(37%),因为周围是同事和领导,而每三个(35%)员工不喜欢看到他们处于醉酒的状态。

调查人员指出,“约9%受访者坦诚在其公司出席集体活动是强制要求”。

据悉,该项调查是猎头公司于2012年12月4日至11日期间进行的,受访者为将组织新年晚会企业的3403名员工。


 
Copyright(C)2010-2050 ©版权所有 国际评审认证联合会