根据韩国现行法律，“60岁退休”是一种法律层面上的“建议事项”。若韩国朝野今天就“促进高龄者就业的法律部分修订案”达成共识，那么，“60岁”将成为韩国法定退休年龄。
据报道，韩国公共机构、国有企业以及人员在300人以上企业将从2016年1月1日起实施该修订案；而人员在300人以下的企业将从2017年1月1日起实施该修订案规定的内容。
