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印尼大罢工最低工资被迫上调
来源:第一财经日报      编辑:IEAU新闻中心     时间:11/3/2013      点击次数:5827

      最低工资再度成为印尼和马来西亚的重要议题。

  印度尼西亚雅加达首都特区首长佐科本月初批准上调最低工资。佐科宣布,雅加达2014年的最低工资将由每月220万印尼盾(1万印尼盾约合5.3元人民币)调整为每月240万印尼盾,虽然上涨了10%,但却与印尼工会要求的370万印尼盾,也就是调涨50%,相差甚远。 

  本月3日,马来西亚政府决定自明年1月1日起全面实施最低薪金制。根据规定,西马的最低薪金为每月900林吉特(1林吉特约合1.9元人民币),东马的沙巴、砂拉越与纳闽联邦直辖区则为每月800林吉特。上述措施仅针对马来西亚员工,外劳最低薪金制将在2015年才落实。

  马来西亚人力资源部强调,明年落实最低薪金制后,全国各地各行各业的雇主都必须遵守规定。无论这些企业坐落在城市或乡区,都不得以此作为暂缓落实此新制度的理由。

  事实上,马来西亚原计划在今年年初就开始全面实施最低薪金制,并规定对外劳与本地员工一视同仁,但由于大量雇用外劳的中小型企业的极大反弹而被迫搁浅。此外,由于一些雇主仍按旧合约规定来发薪给外劳,结果导致外劳罢工抗议,政府招商引资受到影响。

  让最低工资摆上谈判桌的,是近期以来印尼发生的大罢工。

  近几个月来,由于印尼政府取消燃油津贴,油价大幅上涨,国内通货膨胀加剧,生活成本大幅上升,工人一再举行罢工,要求最低工资增加50%,以抵消通货膨胀的成本和30%的燃料补贴。

  数以万计的印尼工人自上周四开始了为期2天的罢工行动,雅加达、贝卡西、茂物等多个城市有成千上万的工人走上街头抗议。不过,印尼三大工会中有两个没有参与此次罢工。

  加入示威行列的人同样远低于工会预期。罢工开始前,工会领袖预测将会有300万人参加全国性抗议,但警方估计只有大约10万人参与罢工行动。

  尽管罢工使得印尼政府不得不正视最低工资问题,但不少工人认为,最低工资调整幅度远低于预期,数万名工人再度走上街头示威抗议,要政府为工人提供更多的福利和更高的工资。

  佐科表示,已经做好准备面对新一波的示威抗议,以及工会可能对他提出的诉讼。印尼工人工会联盟主席伊克巴称,如果佐科真的已经批准了这个新的最低工资,那就意味着他根本没有为穷人着想,他只是在保护雇主们的利益。

  一些分析人士却认为,这样的最低工资的涨幅是合理的,理由是工人要求加薪50%,但这不能保证生产力会相应提高,因此这种加薪幅度对劳动密集型企业及整个经济来说是不好的。

  一些企业雇主担心,劳动力成本上升会降低利润,会使得外国投资者将生产转移到其他亚洲国家。印尼雇主协会警告说,这阵罢工潮可能再次打击印尼的投资氛围,吓走更多投资者。


 
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