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| 11月华尔街薪酬寒流来袭 |
| 来源：Options Group 编辑：IEAU资讯中心 时间：12/12/2011 点击次数：743 |
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金融服务业从业人员的年终奖金池可能深海变浅滩。
11月底揭晓的一份备受关注的薪酬研究报告显示，华尔街大公司员工的年收入已经较一年前缩水27%-30%，降至2008年金融危机以来的最低水平。
高管猎头与咨询公司Options Group通过对金融从业人员的调查和与高管的交谈编制了这份年度报告。报告预测，按照当前的势头，很多金融从业人员收入的重要组成部分──奖金──平均将大跌35%-40%。某些岗位的薪酬可能会受到最沉重的打击，例如，从事债券、外汇、大宗商品等固定收益类金融产品业务的岗位。
Options Group执行合伙人卡普(Michael Karp)表示，这项研究显示，2011年，在华尔街一家顶级证券公司担任董事总经理的投资级债券交易员的年收入可能从原来的290万美元降至170万-180万美元。
高盛(Goldman Sachs Group Inc.)和瑞信(Credit Suisse Group AG)的银行家和交易员们均预计其年终奖将大大低于前两年，因为客户的交易活动和投行业务萎缩，导致公司收入大幅下降。跟业内许多公司一样，高盛和瑞信也都采取了节流减员的措施。两家公司都拒绝置评。
在经济疲软、监管屡出新规、投资者避险情绪日益浓厚等因素的综合作用下，大型投行和证券公司的利润急剧下滑，这个假日季节里的凝重气氛就是最新的明证。Options Group的调查报告总结道，华尔街的减速促使雇主们增加员工的劳动强度、降低劳动报酬。
薪酬的下滑将具有普遍性。股票业务方面，薪酬预计将同比下滑29%，而投资银行家的薪酬预计将减少14%。薪酬方面唯一仍可能听到好消息的恐怕就是财富管理岗位了，由于大型证券公司资产和市场份额提高，从事财富管理的员工薪酬可能上涨达8%。
华尔街在人工成本上的厉行节约可能还会连累到当地的经济，因为银行和证券业高薪职位对当地经济的影响很大。
Options Group的卡普表示，这对纽约市而言可不是一件值得庆幸的事情。,
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