日前，在G20国集团青年企业家联盟(G20YEA)悉尼峰会上，安永发布了名为《避免出现迷失一代——十项建议推动G20国集团青年企业家精神》的报告。通过与G20YEA的协作，该报告识别并分析了G20国家面临的不同的年轻人失业问题，寻求提供可行的建议。G20YEA峰会此次明确关注全球就业问题，将会把这些建议提交到今年11月在布里斯班举行的G20领导人峰会。

报告指出，目前青年失业率仍然较高，G20国集团各国的青年(15岁至24岁)平均失业率达到16%。而由于生机勃勃的初创企业在创造就业方面的作用，鼓励企业家精神如今已被广泛视为该问题的解决方案之一。 
安永大中华区战略性高增长市场主管合伙人何兆烽表示：“青年失业率高一直是全球关注的问题，尽管经济状况向好，其比例仍居高不下。这不仅对于受影响的年轻人相当残酷，对于全球各国政府也是错失良机。因此，培育充满活力的创业环境是应对青年失业问题的最佳方式之一，因为企业家能够创造大量的就业岗位，而创立企业也能给年轻人提供通向就业与成功的路径。”

报告指出，各国政府致力于鼓励更高水平的企业家精神，并为此制定了一系列成功的制度，进行了必要的干预，无论是鼓励还是着眼于最有效的融资、降低新创企业的税负，或成立创新中心，在适当的背景下，这些都是值得称道的举措。

报告同时指出，中国处于经济增长强劲、青年就业质量较低阶段，提出的建议为维持经济表现、缩小技能等级差距并提高就业质量。

何兆烽表示：“中国的青年失业率在G20国集团中相对较低，且政府不断努力缓解这一现象，如为海外留学归国的学子设立了150个创业孵化机构器。该举措将通过提供创业支持服务和促进人力资源、项目、政策和融资信息共享，鼓励学生创业。留学生创业势必成为缓解青年失业率的一条有效途径，约80%在纳斯达克上市的中国高科技企业，由在海外求学归国的中国留学生创立。”

报告根据对G20成员国以及更多国家现有机制的分析，提出十项关键建议：创立融资机制，无论是政府主导还是政府支持的，让辅导机制与财务培训成为融资的一个条件；与风险资本家、孵化机构与天使投资人建立强有力的关系并提供激励举措，以推动或创造促成多种资本渠道；运用低成本融资方式支持目标群体中的初创企业成长；对小企业与初创企业，创立新的贷款类别，提供针对性的融资方案以满足其资本扩张需求；提供税收优惠，鼓励投资初创企业；改变签证规定以及提供融资支持，吸引国际顶尖人才；简化与改善税务管理，减轻年轻企业家的行政管理负担；宣传关于企业家精神的积极故事，帮助年轻人尽早参与创业；鼓励与培育中心、孵化机构、加速机构与网络，汇聚相关人才；为区域创业体系的繁荣兴旺创造基础。

何兆烽表示：“根据我们的经验，虽然各国倡导企业家精神的解决方案有所不同，所有国家都应遵守一些关键原则，包括将融资与辅导机制结合起来，以帮助确保政府资金和支持不被浪费。我们也看到，部分获得显著成效的国家政府与商界、学术界进行合作，共同建立创业中心，采取激励措施，倡导企业家精神并努力使其得到更广泛的认可，这些机制很值得借鉴。”

安永大中华区政府及公共部门主管合伙人祁志军表示：“政策制定者有必要建立并监督鼓励创业型企业蓬勃发展的融资体系。如果他们在这一点上取得成功，工作机会和经济增长将随之而来，而这些对加速发展和建设更美好的商业世界至关重要。”