全球职业资格备案中心 | 国际行业评审委员会 | 纽贝兰教育学院 | 世界名商评鉴 | 世界名人评鉴 | 国际社会事务评审 | 潜能开发委员会 | 全球企业注册服务
首页 联合会概述 资质 认证权威 盈利与年薪 认证项目 证书样式 战略合作 免费会员 焦点访谈 联系我们 联合会导航
 ◆ 相关新闻列表
 马航重组将裁员6000人...  [6379]
 今年前两个月俄居民实际工...  [5508]
 调查称英国大学校长工资高...  [7104]
 保加利亚推高校发展新战略...  [10]
 法国地铁司机欲罢工7个月...  [4926]
 世界各国公务员境况:有国...  [7905]
 美国1月裁员5.3万创近...  [5743]
 索尼正式开始移动业务裁员...  [7435]
 奥巴马医改注册截止日临近...  [5478]
 日本去年职工平均实际工资...  [6502]
 纽约经济回春华人加薪 高...  [7833]
 华盛顿史上首位非裔女市长...  [7026]
 罗马:八成警察新年前夕请...  [6477]
 德国新规:最低工资1万1...  [7936]
 芬兰机构调查显示:留学生...  [6144]
 中国小贩在迪拜卖小饰品 ...  [8339]
 日本高龄领取生活保障金者...  [5682]
 汉莎航空飞行员再罢工将影...  [6553]
 日本薪资数据仍将令安倍“...  [6528]
 罗伊斯宣布裁员2600人...  [5971]
 美国上周初请失业金人数增...  [6227]
 惠普分拆裁员:为何IT巨...  [7464]
 俄罗斯工作日或将缩至4天...  [8276]
 伦敦超越纽约巴黎 成为最...  [8993]
 英国税务部门统计一错再错...  [6324]
 美国贫困率14.9% 部...  [6984]
 法航员工连续罢工已两天 ...  [7132]
 日本百岁老人增多 或拖垮...  [6177]
 瑞典首相宣布辞职 任瑞典...  [5704]
 安永提出十项建议应对G2...  [7157]
安倍经济学初见成效 日本女性职场参与度提高
来源:美国消费者新闻与商业频道      编辑:IEAU新闻中心     时间:8/4/2016      点击次数:7064

据美国消费者新闻与商业频道8月4日报道,在日本安倍政府推行“女性经济学”的影响下,日本女性劳动参与率有所提高,甚至有的女性已经在事业上做出较好成绩。不过受日本社会传统影响,日本女性要在职场发挥更大作用,仍然面临困难。 
据报道,高盛集团新发布报告称,日本女性的劳动参与率在今年二月创下了66%的新高,与2013年相比增加了5%。通过引用经济合作与发展组织的数据,高盛指出,日本女性的劳动参与率已经超过了美国的64%。 
此外,“女性经济学”可能在日本最新的财政刺激下进一步发展。本周二,日本内阁通过了28万亿日元的财政刺激一揽子计划,其中包括建造更多的儿童看护措施,以及鼓励公司延长育儿假的时间。 

报道说,60%的日本女性在有了第一个孩子之后会离职。由于日托所严重缺乏,加上工作时间缺乏灵活性,许多日本女性都无法重返工作。

2014年,根据高盛的估算,如果雇佣中的性别差距被消除,日本的国内生产总值可能会增长将近13%。

日本首相安倍注意到了类似的研究,并开始在多个领域积极推行“女性经济学”,包括提高育儿津贴以及要求各公司公布性别多样化目标等。

佐织小须是安倍政府“女性经济学”政策下的模范女性。她既是一名咨询公司的CEO,也是三个孩子的母亲。

小须称,最近她观察到一些改观。“公司开始为那些希望重返工作的女性创造更友好的环境,”她称,“结果,现在女性的榜样越来越多了。”

但是,并非一切都那么顺利。

许多公司只是将女性劳动力作为最后选择。虽然,女性劳动参与率在上升,男性仍然主导着领导层。

“除非女性能担任领导职位,不然要有所改变很难。女性仍然是少数。”小须说。她解释称,在日本家长制的社会中,女性缺少成为领导或者经理的决心。

世界经济论坛在2015年的全球性别差距指数报告指出,在世界经济论坛的全球性别差距指数排名中,日本在145个国家中排第101名。相同的报告同时指出,日本女性平均每天要无偿工作299分钟,而男性无偿工作的时间只有62分钟,在报告列举的公司中,女性在董事会中的份额只有4%。
另外,在立法方面日本也有很多工作要做。比如,高盛指出,尽管法律对女性经理的指标作出了规定,但是即使公司违反了这一规定,并不会受到任何惩罚。


 
Copyright(C)2010-2050 ©版权所有 国际评审认证联合会