据新加坡《联合早报》报道，冰岛日前落实男女同酬法案，成为全球第一个制定相关法案的国家。

　　据报道，这项法案于2018年1月1日生效，在冰岛，员工达到或超过25人的大型企业，需得到官方证明，显示其男员工的薪酬不高于其女员工，否则企业将会面临罚款。 
　　据一名冰岛女权组织的成员表示，“我们数十年来要求立法保障男女同酬，但男女薪酬之间仍有差距。”

　　据悉，本次立法得到了冰岛中间偏右政府及反对党支持。在冰岛国会内，议会有接近半数议员为女性。