近年来，韩国女性因结婚、生育等辞职不再少数，然而她们想要再就业却并非易事。据韩国统计厅最新发布的数据，截至今年4月，职业生涯中断的韩国女性人数已超过180万人，达到184.7万人，呈逐年增长趋势。

“职业生涯中断女”主要是指因结婚、生育、育儿、子女教育等原因而辞职的15-54岁已婚女性。虽然不少女性想要重返职场，但实际上困难重重。今年，韩国“职业生涯中断女”放弃再就业的人数相比去年再度减少1000人，仅为1.3万人。

韩国统计厅雇佣统计科长解释称“整体雇佣市场低迷、小时工招聘人数较以往减少，增加了女性再就业的难度”，“批发和零售业、食宿业等对小时工需求较多的企业雇员人数也大幅减少。”

数据显示，结婚是造成女性职业生涯中断的最主要原因，占34%，其次是育儿(33.5％)、怀孕和生育（24.1％）、照顾家人（4.2％）、子女教育（3.8%）。相关人士表示：“虽然政府提供了多种政策支持，尽可能为育有子女的家庭减轻压力，但从数据来看，因育儿而无法重返职场的女性人数呈增长趋势。”