随着全球市场波动加剧，资产管理公司和银行业不断承压，一大批裁员潮正在路上。

　　据华尔街日报消息，经过几个月评估，高盛发现大宗商品业务消耗资金太多，获利太少，因此考虑降低交易所需的存储和运输相关成本。裁撤部分大宗商品业务是本月高盛董事会将公布的计划之一。

　　虽然高盛发言人称尚未对该业务评估得出任何最终结论，但上述消息若属实就意味着，上任不到半年，高盛CEO所罗门（David Solomon）正在挥刀砍向高盛昔日在华尔街称王的主要收入业务，同时也是培养出华尔街精英的摇篮。

　　此外彭博还称，贝莱德公司将削减其全球员工人数的3%，即约500名员工，这是自2016年以来员工人数减少幅度最大的一次。

　　据Servimedia报道，凯克萨银行（Caixabank）已联系工会，开始讨论裁员问题。

　　上月底美媒称，日本野村证券正考虑裁减其全球交易部门员工，最多减员50人，可能涉及欧洲、亚太和美国地区。欧洲裁员力度可能最大，野村证券的欧洲分支在2008年接盘雷曼兄弟的欧洲股票和投行业务之后表现一直不太好，几乎难以盈利。

　　德意志银行上月初也被曝计划将奖金池资金削减10%左右，因该行正努力面对成本压力。瑞银（USB）也已通知其亚洲和欧洲地区的财富管理部门员工，今年的奖金降幅或达20%。

　　彭博还报道，由于对冲基金业绩下滑和大规模关门，去年总计3万亿美元的对冲基金市场已经遭受重创。甚至于，不少经济学家还预测，在英国退欧结束前，在英国开展业务的金融公司都可能会放缓招聘。

　　美国劳工统计局公布的数据还显示，金融行业1月就业仅增加了13000人，增长数量排名倒数第六。

　　值得注意的是，虽然本月初发布的美国1月非农就业人口远超预期激增304000人，但失业率却被推升至7个月新高至4%，且12月前值大幅下修。

　　不仅如此，美国最广泛的失业指标——U6失业率也大幅上升，从7.6% 升至8.1%，为2009年5月以来的最大升幅。

　　华尔街日报指出，失业率在过去两个月小幅上涨，仍接近去年秋天跌至的1969年以来历史低位（3.7%），也低于美联储的长期中性失业率4.4%。劳动参与率也只能算温和走高，同比仅上涨0.5个百分点，与2015年触及的几十年新低相差不远。

　　而这背后，特朗普与鲍威尔之间的博弈也没停歇。

　　去年12月，美股经历了暴跌的一个月，特朗普将此归罪于鲍威尔，因美联储12月不顾其劝阻执意加息。 

　　不仅如此，由于美国企业对未来的前景指引大幅下调，华尔街分析师也快速下调了对2019年一季度的盈利预期。咨询机构FactSet统计数据显示，从历史角度衡量，今年1月华尔街对美股盈利预期的下调幅度相当惊人。这使得美股市场进一步承压，金融行业更是开启了勒紧裤腰带过日子的节奏。

　　美国银行经济学家Joseph Song的团队认为，加息不会立刻发生，单独一份就业数据不足以改变美联储目前的观望立场，至少需要多个月的经济数据才行。对于市场来说也是一样，如果有进一步的证据表明美国经济强劲、调查类数据反弹、市场情绪修复，加息预期才会切实上扬。