据彭博社报道，一份最新调查显示，不少美国白领表示愿意降低薪酬、少休假或增加工作时长，来换取完全居家办公的选择。

  据报道，根据市场调研公司Pollfish在上月进行的线上调查，在那些工作能够完全通过远程进行的受访美国雇员当中(样本规模为1000人)，65%的人愿意降薪5%的幅度，换取在家办公的机会。

  报道称，新冠疫情蔓延一年多来，不少美国白领仍居家办公。一些公司希望通过举办派对、准备礼品、提供免费午餐和儿童日托、甚至是免费瑜伽课等方式，来吸引员工重回办公室。

  然而，部分员工仍表达了对于新冠变异病毒蔓延的顾虑，希望参与家庭事务、通勤不方便也是他们希望居家办公的原因。

  不过，对于工资的妥协是有限度的。大多数受访者表示，他们最多能妥协的降薪幅度是5%，有15%的受访者表示，他们最多可以牺牲25%的薪酬来换取居家办公的机会。

  另外，46%的受访者表示，为了实现居家办公，他们可以承诺公司少休四分之一的假期，15%的受访者表示，他们可以放弃所有带薪假期。

  这份调查还询问了受访者为了能够居家办公还愿意放弃什么，以探讨人们想要居家办公的决心。超过一半受访者表示，他们可以一年不使用社交媒体或者一些购物软件；三分之一的受访者表示，他们可以放弃联邦或地方的投票权。