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“镇江20条”助推人才国际化
来源:《中国组织人事报》      编辑:IEAU新闻中心     时间:4/1/2013      点击次数:4643

    近日,江苏镇江市出台“1+14”系列政策助推实现人才国际化。政策明确三年内引进外国专家200名、创新创业领军人才700人,打造人才智力最密集、创新创业最活跃、公共服务最便利、人才效益最大化的国际化人才特区。

    据介绍,该系列政策中,“1”指主体政策,包含6项措施、20项优惠扶持,“14”指具体实施细则。6项措施是指实施领军人才引进倍增、紧缺人才集聚、双创人才培育、人才安居安心安定以及研发平台提升、科技金融助推创业等六大工程;20项优惠扶持主要包括人才项目资助、创投融资支持、股权分红激励、政府优先采购等。

    在项目资助上,扶持资金从60万至300万元不等,配套了最高1000万元的风险投资、5000万元的融资担保以及800万元的知识产权质押融资。在待遇补贴上,给予最高每月5000元的薪酬补贴、一次性5万元的培训补贴,提供特殊医疗补充保险待遇、提供VIP专家会诊服务。在落户政策上,给予最高150万元的购房补贴,提供通关绿色通道,优先办理《外国人永久居留证》,解决家属就业,提供最高100%的子女学费补贴。

    在企业创办上,允许无形资产可按最多70%作价入股,首期缴付实收资本20%即可登记注册,提供不少于100平方米工作场所,产品优先列入政府采购目录。在企业创新上,给予最高100万元的研发机构建设奖励,最高50万元的发明专利申请奖励。在税收优惠上,以财政奖励形式,全面实施增值税、企业所得税、个人所得税“三免两减半”政策。

    在政策兑现上,制定了实施细则,明确了适用对象、奖励标准、申报程序以及附件材料,并将14条实施细则以附件形式与主体政策意见一并下发,便于查找和操作。在政策执行上,公布了所有政策和实施细则的联系人姓名、工作单位及职务、联系电话,接受人才问询和社会监督。在政策保障上,3年内各级财政投入不少于10亿元,市政府每年与“人才特区”所在地政府和市直有关部门签订目标责任状,定期督查、量化考核。


 
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