从贵阳市人力资源市场发布的供求分析来看，第一季度，贵阳市共有9.32万人次达成了就业意向。其中，销售代表/促销员/业务员、市场经理/主管、服务员、其他销售、销售经理/主管/工程师 、保安等岗位位列单位需求最大岗位的前五位。

据了解，今年以来，企业提供的岗位数，较去年同期有较大幅度的增长，尤其是营销类/销售类、管理类及专业技术型人才需要量非常旺盛，营销类及相关管理人才包揽需求榜前五位中的四位。同时，服务行业基层职位如服务员、技工等需求量也仍然保持在前十位。从求职者登记的情况来看，主要求职意向仍集中在营销类、财会类、行政类及房地产类，基本不涉及基层岗位。业内人士分析，虽然部分单位调整了工资，但吸引力仍达不到求职者的心理预期。此外，福利待遇不够完善，工作时间长，节假日加班费难以兑现等因素也导致企业“招工难”。

贵阳市人力资源市场的统计数据显示，目前，高端岗位如管理层次人才特别是具有专业化知识、有管理经验的职业经理人才缺口尤为突出。