4月15日，广西人才网联系统2013年一季度人才供求数据统计分析出炉。分析显示，与去年同期相比，由于人才需求降幅较大，总体人才供需矛盾同比出现回升，人才竞争压力明显增大。

一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共9104家，需求人才数11.81万人，求职人才数为16.82万人，人才供求比为1∶1.42。该季度，我区人才供需出现一个少有现象，即用人单位数与去年同期相比有所增长，但求职人才数和需求人才数却出现下降趋势。

延续了去年人才供需压力继续增长的总体趋势，本季度我区人才供求特点为：一，人才供给总体小幅下滑，部分职位求职人才仍维持旺盛局面。财务/统计类人才是我区目前最热门的职位类别。二，人才需求总体有明显下滑趋势，但有少数职位需求人数逆势增长。今年头3个月，我区需求人才数同比下滑14.92%，低于近两年同期的平均水平22.43%。但销售类、市场/推广类等业务类人才依然需求旺盛。三，由于需求骤减，求职人才总量却较大，导致人力资源/人事类、财务/统计类和行政/文职类等热门职位同比竞争压力增大，其中人力资源/人事类职位竞争尤为激烈，达到超过5人竞争1个职位的激烈程度。