从天津滨海新区人力资源和社会保障局获悉,截至目前,新区全年新增就业12.8万人,完成全年就业目标的106%,其中安置农村富余劳动力10031人,城镇登记失业率保持在3%。
举措得力 就业规模不断扩大
据了解,通过抓帮扶、重培训、促对接,就业创业等得力举措,滨海新区就业规模不断扩大,保障和改善民计民生工作稳步推进。
2013年以来,新区坚持把高校毕业生就业放在工作首位,通过“政策引导、就业见习、鼓励创业、困难援助”等措施,建立动态帮扶台账,实施“一对一”定向服务,助推本地高校毕业生就业创业。此外,新区还走访了未就业高校毕业生家庭185户,会同涉农区域开展“技能培训下乡活动”,实现了偏远区域离校未就业毕业生培训半径不超过10公里。截至目前,全年共组织各类人才现场及网络招聘会115场,参加招聘的企业超过1万家,提供就业岗位14.6万个。
多渠道开发岗位 提高就业成功率
新区还大力推进农村富余劳动力转移就业,以制造加工业、物流商贸业、社区服务等为重点,多渠道就近开发就业岗位。不断完善困难群体就业帮扶的长效机制,通过实施免费就业培训、公益岗托底安置,综合运用社保补贴、岗位补贴等政策,逐级管理,动态跟踪,提高了农村富余劳动力的就业。
另外,通过对具有劳动能力,有培训意愿的各类人群,开展就业技能培训、就业前培训和创业培训,做到“申请一人、培训一人”,实现了零就业动态为零,高于全市困难群体安置率85%的指标任务。
去年,新区着重依托大项目开发就业岗位,为新区大项目建设提供“保姆式”的全程就业和社会保障服务,通过变被动为主动,主动了解项目单位用工需求,主动推荐人才,主动提供劳动力,主动实施就业培训,实现供求信息对接、职业培训对接、劳动就业扶持政策对接,提高了就业成功率。截至目前,全区有效对接大项目90个,实现新增就业登记9462个,成功对接率达84%。
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