从天津滨海新区人力资源和社会保障局获悉，截至目前，新区全年新增就业12.8万人，完成全年就业目标的106%，其中安置农村富余劳动力10031人，城镇登记失业率保持在3%。

举措得力 就业规模不断扩大

据了解，通过抓帮扶、重培训、促对接，就业创业等得力举措，滨海新区就业规模不断扩大，保障和改善民计民生工作稳步推进。

2013年以来，新区坚持把高校毕业生就业放在工作首位，通过“政策引导、就业见习、鼓励创业、困难援助”等措施，建立动态帮扶台账，实施“一对一”定向服务，助推本地高校毕业生就业创业。此外，新区还走访了未就业高校毕业生家庭185户，会同涉农区域开展“技能培训下乡活动”，实现了偏远区域离校未就业毕业生培训半径不超过10公里。截至目前，全年共组织各类人才现场及网络招聘会115场，参加招聘的企业超过1万家，提供就业岗位14.6万个。

多渠道开发岗位 提高就业成功率

新区还大力推进农村富余劳动力转移就业，以制造加工业、物流商贸业、社区服务等为重点，多渠道就近开发就业岗位。不断完善困难群体就业帮扶的长效机制，通过实施免费就业培训、公益岗托底安置，综合运用社保补贴、岗位补贴等政策，逐级管理，动态跟踪，提高了农村富余劳动力的就业。

另外，通过对具有劳动能力，有培训意愿的各类人群，开展就业技能培训、就业前培训和创业培训，做到“申请一人、培训一人”，实现了零就业动态为零，高于全市困难群体安置率85%的指标任务。

去年，新区着重依托大项目开发就业岗位，为新区大项目建设提供“保姆式”的全程就业和社会保障服务，通过变被动为主动，主动了解项目单位用工需求，主动推荐人才，主动提供劳动力，主动实施就业培训，实现供求信息对接、职业培训对接、劳动就业扶持政策对接，提高了就业成功率。截至目前，全区有效对接大项目90个，实现新增就业登记9462个，成功对接率达84%。