双选会上，500余家用人单位为广西7所医学院校18000多名毕业生提供了近两万个岗位，人均岗位数超1：1。除广西外，广东、海南、湖南、贵州等省份用人单位也纷纷前来招贤纳士。

山东省枣庄市妇幼保健院为了吸引儿科等紧缺专业毕业生，开出了“硕士生给予3万元至10万元安家补助及配套科研经费，博士生给予10万元配套科研经费并提供住房一套”的优厚待遇。该院工作人员刘女士表示，“双选会一开始就收到多名研究生的简历，有信心满载而归。”

近几年来，大城市“三甲”医院一直是医学毕业生的首选。然而，今年市级用人单位整体需求减少，县级及以下用人单位需求普遍旺盛。一些基层医院的展位前也排起了长队。

广西医科大学招生就业处处长闵晓阳介绍，学校通过邀请基层医院院长为学生作报告、宣讲赴基层工作的优惠政策、组织学生赴基层医院开展实践等方式，使学生了解当前基层医院的实际发展情况，积极引导毕业生到基层工作。今年毕业生的就业观念有所转变，有更多学生考虑去县级医院工作。