香港《南华早报》网站11月5日报道，Uber中国业务战略负责人柳甄上周在上海接受采访称，该公司正在坚持推行明年要进驻约100个新城市的计划。上海业务总经理汪莹称，Uber中国还希望，到明年年底时员工数量较当前的200人左右至少再增加一倍。

　　“我们为草案原封不动地通过做好了准备，”柳甄说，但拒绝透露他们向有关部门反馈的意见。 “这只是意味着我们得另外做些工作以便符合规定，但我不认为整体战略和产品需要有什么巨大改变。”

　　与Uber不同，其规模更大的本土竞争对手滴滴快的曾公开表示，担心新规将威胁到多数互联网约租车服务的现有商业模式：让驾驶私家车的兼职或者自由职业司机接单。投资者正在密切关注该规定，因为其可能拖慢Uber等公司的扩张步伐；Uber曾预测，按出行次数来算，中国将在今年超过美国，成为其最大市场。

　　汪莹称，为了推动在中国市场的扩张，Uber正在寻求聘用创新型人才，其中包括自己已经创业的人。她说，Uber在中国的雇员几乎100%是本地人，这有助于他们了解市场，并设计出适合所在城市的产品。