（以下中国人社部通知文件内容）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

为促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业，确保就业形势稳定，我部将组织开展第六届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动（以下简称联合招聘活动），依托高校毕业生精准招聘平台（以下简称精准招聘平台），为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务，促进供需精准匹配、高效对接。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

秋季活动时间：2018年9月24日至11月25日；

春季活动时间：2019年3月至6月（另行通知）。

二、活动主题

城市联动，精准服务。

三、服务对象

离校未就业高校毕业生及2019届高校毕业生。

四、活动内容

各地要采取线上智能匹配、线下精准对接的模式，持续规范开展招聘服务。主要包括以下内容：

（一）网络招聘大会。网络招聘大会依托精准招聘平台统一组织，全年常态化开展。各地要在招聘网站首页面显著位置悬挂精准招聘平台统一图标，链接到部端平台，统一使用“XX（主办地名称）高校毕业生精准招聘专区”名称。

（二）各地现场招聘会。活动期间，各地要在当地至少举办1场面向高校毕业生的现场招聘会，统一使用“第六届大中城市联合招聘高校毕业生XX（主办地名称）现场招聘会”名称和活动标识。

（三）跨区域巡回招聘会。活动期间，我部选择部分城市和行业人才机构，举办多场综合性及行业性跨区域巡回招聘会，统一使用“第六届大中城市联合招聘高校毕业生XX（主办地名称）巡回招聘会”名称。（秋季有关安排请见附件1，春季活动安排另行通知）。

（四）配套服务活动。各地在开展招聘活动的同时，还要积极开展高校毕业生就业创业指导校园行、市场行、社区行、企业行、园区行活动，提供政策宣传、人事代理等配套服务。我部也将选取部分省市，组织示范性就业创业指导活动。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各地要高度重视，将联合招聘活动与精准招聘平台推广同步纳入当地高校毕业生就业工作计划。各省级牵头单位要统筹规划，建立层级管理机制，做好地市层面的宣传发动、督促指导、总结评估等工作，同时落实相关人员、经费保障，确保工作的顺利开展。

（二）抓好精准招聘平台推广。各地在组织招聘服务期间，要积极发动本地主流媒体及网站、微博、微信等新媒体，并深入高校、企业、社区广泛推介精准招聘平台。引导和发动有招聘需求的用人单位登录平台，发布招聘信息，构建职位模型，并及时审核。发动高校毕业生登录平台，享受免费职业能力测评及岗位精准推送服务。对利用平台发送现场邀约面试的用人单位，要优先保证现场招聘或巡回招聘的展位，并统计成功匹配对接数据，收集各方使用平台的意见建议。

（三）加强重点帮扶。各地要把离校未就业高校毕业生、少数民族及就业困难毕业生等群体作为重点关注对象，提供精细化职业指导及精准化招聘服务，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们实现就业。

（四）做好信息数据报送。各省牵头单位联系方式、省内参加机构名单及秋季全省现场招聘会场次信息（具体见附件2），请于9月10日前报送全国人才流动中心。秋季活动结束后，各地要汇总形成工作总结（包括基本情况和成效、特色做法和经验、下步考虑和建议等）及基本情况表（具体见附件3），并于11月30前报送全国人才流动中心。

联系方式：

就业促进司联系人：王翔

电话：（010）84201539

全国人才流动中心联系人：贾巍  杨虹

电话：（010）64227230、64225712、64229135（传真）

邮箱：cslhzp2015@163.com

QQ群：210838619

附件：1.第六届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）巡回招聘会安排

2.第六届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动信息汇总表

3.第六届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动基本情况统计表

请点击此处下载：附件1-3

中国人力资源社会保障部办公厅

2018年8月22日