半年报收官，各家银行的员工和薪酬数据变化得以一目了然。

  据“金融1号院”了解，今年上半年，除邮储银行外，工行、农行、中行、建行、交行五家国有银行员工人数均出现了不同程度的下降，共减员约2.8万人。与人员结构调整相对应的是薪酬的调整，而国有六大行中除了交行，薪酬仍是垫底，上半年的人均薪酬在12万元到13万元之间，月薪约2万元。

  邮储银行上半年员工人数增长

  根据近期陆续披露的2020年半年报，截至今年上半年末，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行6家国有银行员工人数合计为181.47万人，较年初减少13204人。其中，除邮储银行上半年员工人数增长外（增加14725人），工行、农行、中行、建行、交行等五大行人数均出现了不同程度的下滑。截至半年末，上述五大行总人数为162.56万人，较年初较少27929人。

  具体来看，以六大行的绝对员工人数来看，截至今年上半年末，农行的员工人数为45.51万人，在六大行中位居榜首。紧随其后的是工行员工总数43.48万人，建行和中行半年末的员工人数也均超过30万人。六大行中员工人数体量最小的是交行，上半年末员工人数8.66万人。

  值得注意的是，从上半年员工人数的增减变动来看，工行减员人数最多，超过了1万人，且该行上半年员工人数的减少幅度也为六大行中最高，达2.32%。员工人数下降最少的是交行，人数减少1182人；员工人数较年初下降幅度最低的是中行，为1.02%。

  除裁员外，薪酬福利也是银行业一直以来备受关注的话题。“金融1号院”统计发现，国有大行薪酬水平仍处于上市银行“垫底”水平。值得注意的是，对比去年同期，六大行平均薪酬均有下滑。

  对此，西泽研究院特聘高级研究员邓宇在接受“金融1号院”采访时表示，首先，疫情冲击，宏观经济下行，商业银行的半年报数据受到了较大的冲击，利润增速下滑，侵蚀商业银行的财务数据；其次，财政部门指导，银行为让利实体经济，薪酬普遍下调，特别是高管限薪等措施严格执行；最后，在数字化转型下，传统银行的吸引力下降，晋升通道和工作环境较困难，离职率攀升。

  银行金融科技人才招聘“加足马力”

  虽然大行从业人数整体有所减少，但是对于金融科技人才的需求依旧急迫。

  金融1号院注意到，银行对金融科技人才的诉求越来越强烈，除总行对金融科技人才求贤若渴之外，旗下金融科技子公司也在广撒英雄帖。

  六大行在今年校园招聘上对金融科技领域人才“加足马力”。从目前来看，招聘的岗位从研发到技术支持基本都有覆盖。其中，部分银行甚至将金融科技类岗位单列扩招。

  例如，在工行的招聘岗位类别中，单列了一项，叫“科技菁英计划”，就是为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，主要以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。

  此外，各大行的金融科技子公司也在忙于招聘金融科技领域人才。 从今年的应届生招聘情况看，在7月26日农行发布的最新校招计划中，中国农业银行研发中心（农银金科的前身）针对计算机专业提供了550个岗位，主要包括软件研发岗以及测试开发岗。其中，软件研发岗位主要从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发与工程实施。

  近期，建信金科也在官网发布多个岗位的招聘信息，其中面向校园招聘500人，主要包括工智能类、区块链开发类、云计算类、数据库开发类、移动应用开发类、平台系统开发类、软件测试开发类、数据管理与分析类、技术运维类、IT项目管理类等岗位，涉及总部、八大事业群、5个直属中心、2个分支机构。

  值得注意的是，多家上市银行半年报中披露了针对金融科技/信息科技的资金投入额及人员配置情况。虽然各家上市银行提供的数据口径略有不同，但都提高了对金融跨界资金的投入和对金融科技人才的重视程度。

  邮储银行半年报显示，本行强化科技引领，持续加大信息科技投入，报告期内，信息科技投入 51.64 亿元，占营业收入比例 3.53%。同时，该行加快科技队伍建设。制定 2020 年信息科技人才工程实施方案，开展常态化招聘，总行信息科技队伍较上年末增长 20.35%。

  建行半年报指出，于6月末，本集团科技类人员数量为10940人，占集团人数的2.98%。同时，本集团有序推进智能化平台建设。加强智慧安全运营平台建设，新增安全服务96个，优化安全服务39个。增强人工智能平台服务能力，改进图像识别、视频识别、知识图谱、自然语言处理等111个人工智能模型，并应用于多项业务领域。以金融科技支持智慧金融和智慧生态建设。推进新零售领域生态建设，从用户-客户管理、营销、产品、服务多维度对用户经营提供支持，推进新零售向数字化、智能化、网络化转型。

  同样，股份行也发力于金融科技。招商银行半年报表示，深化科技开放融合，构建面向未来的金融科技基础设施。一是保持持续稳定的科技投入。报告期内，本公司信息科技投入39.22亿元，同比增长7.95%，是本公司营业收入的2.86%。截至报告期末，全行累计申报金融科技创新项目2451个，累计立项1733个，其中1098个项目已投产上线，覆盖零售、批发、风险、科技及组织文化转型的各个领域，为数字化经营模式探索提供了坚实支撑。

  近两年，银行不断加大金融科技投入力度，特别是在去年8月份，央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，明确提出未来三年金融科技工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。提出要加强金融科技战略部署，运用金融科技手段丰富服务渠道、完善产品供给、降低服务成本、优化融资服务，提升金融服务质量与效率，使金融科技创新成果更好地惠及百姓民生，推动实体经济健康可持续发展。